työhyvinvointi

Päivän pysäyttävin uutinen oli S-ryhmän henkilöstöjohtajan Susa Nikulan tekemä LinkedIn-päivitys Erinomainen päätös rajoittaa etäpalaverit 50 minuuttiin toimii esimerkkinä rohkeaan kasvuun ja uudistumiseen tähtäävästä johtamiskulttuurista, jonka keskiössä on ajatteleva, oivaltava ja hyvinvoiva… Lue lisää »S-ryhmällä on nyt inhimillisen pääoman vuoro loistaa

Kaikkihan sen tietävät – työelämä on vahvan murroksen keskellä. Digitalisaatio ja globalisaatio muuttavat merkittävästi tapaa, jolla teemme töitä. Mutta kuinka pärjätä muuttuvassa maailmassa? Työelämän kehittämisestä puhuva valmentaja Jalmari Eklund kouluttaa… Lue lisää »Puheenvuoro: Muutoksen keskellä